நிசான் HR16 1.6L 78மிமீக்கான பிஸ்டன் 12010-ED500
பிஸ்டன் கிட் 12010-ED500 2006-2019
நிசான் HR16 STD 1.6L 78mm க்கு பயன்படுத்தப்பட்டது
MAZDA FAMILIA VAN (Y12) NISSAN AD Van (Y12) NISSAN ALMERA (N17) NISSAN CUBE (Z12) NISSAN JUKE (F15)
தயாரிப்பு விளக்கம்
| தயாரிப்பு பெயர் | பிஸ்டன் அசெம்பிளி |
| எஞ்சின் குறியீடு | For Nissan HR16 1.6L |
| OEM எண். | 12010-ED500 அறிமுகம் |
| கண்டிஷனிங் | நடுநிலை &கவர்ச்சியானது |
| MOQ வழங்கும் கூடுதல் உருப்படிகள் | 5 செட்கள் |
| தர உத்தரவாதம் | 12 மாதங்கள் |
| பணம் செலுத்துதல் | 100% முன்கூட்டியே |
| விநியோக நேரம் | 1-10 நாட்கள் |
| பொருள் | இசட்எல்109 |
| கப்பல் போக்குவரத்து | DHL UPS ஃபெடெக்ஸ் EMS TNT |
| பொதி அளவு: | 56*40*20 |
| தயாரிப்பு விவரங்கள்: | * சுருக்க உயரம்: 28.9மிமீ * போல்ட் நீளம்: 53.5மிமீ * Bolt Ø : 19mm * அதிக அளவு: 0.25மிமீ * Bore Ø : 78.25mm * எரிபொருள் வகைக்கு ஏற்றது: பெட்ரோல் * சிலிண்டர்களின் எண்ணிக்கை : 4 * பிஸ்டன் உயரம்: 49.4மிமீ |
| கப்பல் துறைமுகம்: | Xingang/ Qingdao/Shanghai/Shenzhen/ Guangzhou |
| மேலும்: | பாகங்கள் ஆய்வு முக்கியமாக பின்வரும் புள்ளிகளை உள்ளடக்கியது: 1. விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் பரிமாணங்கள்: பாகங்கள் வடிவமைப்பை பூர்த்திசெய்கின்றனவா என்பதை உறுதிப்படுத்த, பாகங்களின் விவரக்குறிப்புகள் மற்றும் பரிமாணங்களைச் சரிபார்க்கவும். தேவைகள் மற்றும் துல்லியத் தேவைகள். 2. தோற்றம்: மேற்பரப்பு தட்டையானது, மென்மை, விரிசல்கள் இல்லாதது, பர்ர்கள் போன்றவை உட்பட பாகங்களின் மேற்பரப்பு தரத்தை சரிபார்க்கவும். 3. செயல்பாடு: பகுதி சரியாக வேலை செய்ய முடியுமா என்பதை உறுதிப்படுத்த அதன் செயல்பாட்டைச் சரிபார்க்கவும். 4. பொருட்கள்: பொருட்கள் வடிவமைப்பு தேவைகள் மற்றும் தரத் தரங்களைப் பூர்த்தி செய்கின்றனவா என்பதை உறுதிப்படுத்த, பாகங்களின் பொருட்களைச் சரிபார்க்கவும். |
எங்களைப் பற்றி
Oujia has been providing the professional engine parts for 17 years.As a reliable supplier and partner, Oujia focuses on various engine parts, especially on gasoline engine parts and on diesel parts for passenger cars. Oujia not only provides high and stable quality and excellent services to our customers, but also provides long-term self-brand creation and OEM services for our overseas customers.
